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ExOpS Academy, la marque formation du groupe Exodata

Prenez connaissance de notre large panel de formations pour développer vos compétences.

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La formation des salariés au cœur de nos priorités.

La sensibilisation des salariés est le premier rempart à mettre en place en entreprise.

La montée en puissance des menaces liées à la cybercriminalité et leur médiatisation ont induit une prise de conscience générale au niveau de l’ensemble des entreprises. 

La cybersécurité devient un élément stratégique pour l’entreprise. Conscient que le problème ne se limite pas aux pratiques des entreprises en termes de sécurité, mais aux idées reçues sur la cybersécurité dans les organisations, 

OpenSphere Academy a été créée en 2015 afin d’offrir aux entreprises un appareil de formation adapté à ces nouveaux enjeux. 

Encore trop peu présente dans les entreprises, la formation à la cybersécurité doit devenir incontournable. 

Ce que notre métier nous apprend chaque jour, nous vous l’enseignons aussitôt.

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La diversité de nos formations

Un catalogue défini avec une personnalisation possible

Du fait des différentes expériences de nos Consultants-Formateurs, nos formations s’adressent à un large public : des utilisateurs de l’informatique aux experts techniques mais également aux Dirigeants. Nous pouvons vous proposer des formations orientées Technique et Sécurité.

Nos formations « techniques » sont adressées aux collaborateurs du service informatique chargés du maintien du Système d’Information et souhaitant acquérir de nouvelles connaissances ou se perfectionner sur un outil, une solution ou une méthodologie de travail.

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Notre offre s’articule autour des thématiques suivantes

 Sécurité offensive - Management de la sécurité - Infrastructures sécurisées
Applications sécurisées  - Sensibilisations des utilisateurs à la sécurité

Notre pédagogie

La réforme de la formation professionnelle redéfinit le principe même de l’action de formation.

Cette nouvelle définition ne met plus l’accent seulement sur le fait de former mais sur toutes les actions qui permettent à un individu d’acquérir des compétences professionnelles.

On passe donc d’une obligation de moyens à une obligation de résultat. Dans ce sens, l’action de formation s’ouvre à toutes modalités pédagogiques permettant l’individualisation des parcours de formation.

Des modalités pédagogiques innovantes facilitent les transferts de compétences et l’appropriation des contenus, dans l’optique de l’autonomisation des participants, qui devront être capable de mettre en œuvre les nouvelles compétences développées sur leur poste de travail en situation réelle

Nos engagements qualité
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Nous portons une attention particulière à l'efficacité de nos formations et à la satisfaction de nos stagiaires.

La qualité est au cœur de nos préoccupations. Celles-ci répondent parfaitement aux critères qualité du décret du 30 juin 2015.

La loi du 5 mars 2014 a confié aux financeurs la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent.

Pour être en phase avec les dispositions légales et réglementaires, OpenSphere s’engage à :

Délivrer une formation adaptée aux besoins et compétences des publics formés

Mettre à jour régulièrement les connaissances techniques des formateurs 

S'assurer de l'existence d’un environnement favorable au développement des compétences des bénéficiaires de nos prestations

Mesurer la pertinence de ses méthodes pédagogiques

SHU

Soraya Humblot

Chargée de formations

4 rue Emile Hugot Immeuble Darwin - Technopole 97490 Sainte Clotilde

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