Nous sommes Exodata

Notre mission est simple et claire : libérer les organisations des contraintes d'optimisation, de gestion et de sécurisation de leur I.T. pour qu'elles fassent ce qu'elles savent faire le mieux ! 

Découvrez pourquoi et comment nous nous attachons chaque jour à faire d'Exodata une entreprise pour et avec laquelle on rêve de travailler ! 

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Notre vision...

Notre monde rêvé est un monde où la créativité s'exprime sans contrainte.
Nous contribuons à libérer la créativité pour réinventer le futur ! 
Imaginez ce que vous pourriez faire… !

Créé en 2012, Exodata s'est développée pour devenir un groupe international du management de la donnée grâce à la qualité des ses collaborateurs, qui ont su inspirer confiance, et qui démontrent chaque jour leur engagement au service de nos clients.
Quelque soit leur domaine d'expertise, l'élément essentiel qui caractérise chaque nouvelle recrue d'Exodata, c'est sa volonté de faire des clients satisfaits. C'est la raison pour laquelle plus de 95% de nos clients nous renouvellent leur confiance d'année en année. Aujourd'hui la famille Exodata compte + de 100 collaborateurs à travers le monde, opérant en mode Follow-the-Sun, 24/7.
Nous sommes basés sur 7 territoires différents : Réunion, Maurice, Caraïbes, Martinique, Guadeloupe, Europe, Nouvelle Calédonie.

 

Logo Exodata Opensphere

L'aventure du Groupe Exodata.

Exodata est née d’une rencontre !

2012 : Début de l'aventure !

Copie de 421-PSE - Test Site web  (4)

Julien Mauras, en l'absence d'une offre d'hébergement suffisamment robuste et sécurisée pour le Groupe Austral Assistance (GAA) dont il est le DSI, décide de créer sa propre infrastructure qu'il sécurise avec le concours d'OpenSphere, société experte en cybersécurité.

De cette collaboration, naît l'idée de proposer une infrastructure d'hébergement pour les entreprises locales qui soit souple, sécurisée et évolutive, mais surtout avec un niveau de service comparable aux meilleurs fournisseurs européens. C'est le début d'Exodata.

2013 : Naissance d'Exodata Caraïbes.

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À peine un an après le début, les mêmes besoins se faisant ressentir auprès des clients de GAA Caraïbes, Julien décide de dupliquer le modèle, en Martinique et en Guadeloupe, en s'appuyant également sur les ressources techniques déjà présentes à la Réunion pour répondre aux projets antillais. Cette structure est pilotée par Frédéric Dutheil.

2014 : Signature d'un partenariat majeur avec OBS.

Copie de 421-PSE - Test Site web  (6)

 

Percevant l'exigence et la qualité du travail des équipes d'Exodata aux Antilles et à la Réunion, Orange Business Services propose à Exodata d'être le premier signataire de leur offre Gallerie, et lui propose de distribuer leur offre Flexible Computing Advanced aux clients pour lesquelles cette interconnexion a du sens. C'est le début d'une reconnaissance qui permet à Exodata de jouer dans la cour des grands.

2015 : Le voyage continue vers l'Europe.

Copie de 421-PSE - Test Site web  (7)

À la demande des sièges de certains de ses clients des DOM, Exodata étend son offre de services sur le continent Européen et crée Exodata EU :

  • externalisation partielle ou totale de systèmes d'information,
  • infogérance,
  • délégation de support 24/5,
  • conseil et infogérance d'AS400.
Exodata met au profit de ses clients européens son positionnement ultramarin pour couvrir des plages horaires étendues, avec un support allant de 6h du matin à 23h (CET) en standard. Exodata EU est pilotée par Maxime de Tourtier.

2016 : Exodata muscle son offre conseil.

Pour structurer et renforcer son pôle conseil, Exodata effectue sa première opération de croissance externe avec l'acquisition des activités d'API Business, une société spécialisée dans le conseil en organisation, le pilotage de la performance, et la définition de stratégie I.T.

2017 : À la conquête du Pacifique !

Par une seconde opération de croissance externe, Exodata déploie ses activités en Nouvelle-Calédonie, avec l'acquisition d'AMCI, une société spécialisée en infogérance de proximité. Exodata Pacifique est créée et s'appuie entre autres sur ses coéquipiers Réunionnais et Antillais. Le positionnement sur ce fuseau horaire permet à Exodata de compléter son dispositif pour proposer à ses clients un service support en mode Follow-the-Sun. En clair, le soleil ne se couche jamais sur Exodata. Exodata Pacifique est pilotée par Jean-Marc Cohen.

2018 : OpenSphere rejoint le Groupe Exodata.

Pour renforcer son expertise cybersécurité, Exodata poursuit son développement avec une acquisition stratégique dans le domaine de la sécurité informatique : OpenSphere, son partenaire du début de l'aventure ! OpenSphere a développé depuis sa création en 2005 une expertise pointue en cybersécurité :

  • le conseil,
  • l'audit technique (tests d’intrusion, analyses forensic,…),
  • les formations et sensibilisations
  • l’accompagnement ISO27k.
OpenSphere devient la marque Cybersécurité du groupe Exodata. OpenSphere continue d'être pilotée par Stéphane Jaillet. 

Exodata certifie ses activités Infra & Cloud en ISO 27 001.

Afin de poursuivre son engagement stratégique en matière de cybersécurité, Exodata renforce davantage son expertise sécurité en obtenant la certification ISO27001, rejoignant ainsi le club très fermé des quelque 200 entreprises nationales à en être labellisées. Cette certification internationale atteste des bonnes pratiques et procédures mises en place par Exodata dans les domaines de la sécurité des systèmes d’information internes et de la protection des informations et données de ses clients.

2020 : Exodata obtient la certification HDS (Hébergement de données de Santé) sur l'ensemble de ses territoires.

Pour répondre aux demandes de plus en plus régulières de clients du monde de la santé en matière d'hébergement, Exodata professionnalise encore davantage sa proposition de valeur, en appliquant les recommandations de la norme ISO20000 qui définit les meilleures pratiques en matière d'infogérance, pour les appliquer à l'hébergement de données de santé. Ainsi Exodata dévient le seul acteur certifié Hébergeur de Données de Santé (HDS) intervenant sur l'ensemble de l'Outremer Français.

Exodata s'installe à l'île Maurice.

Face aux menaces numériques grandissantes et pour répondre aux besoins des clients, le Groupe Exodata décide de déployer ses activités sur l'Île Maurice, avec l'acquisition d'Helix Security, une société spécialisée dans le Security Operation Center (SOC). Ainsi Exodata Maurice voit le jour et travail en étroite collaboration avec ses coéquipiers Opensphere, basés à la Réunion. Exodata Maurice est piloté par Serge Payet.

2021 : Opensphere certifié Qualiopi !

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Nos valeurs...

Notre challenge quotidien, c'est de faire d'un lieu de travail axé sur la technologie, un environnement centrée sur le personnes pour que chaque collaborateur se sente bien et donne le meilleur de lui-même... à nos clients.
La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans notre culture et nous tenons à la faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) ainsi que nos événements en interne.

La complexité et la richesse du multiterritoire du groupe Exodata amènent à toujours à imaginer de nouvelles façons de garder notre esprit d'équipe malgré les kilomètres qui nous séparent !

Life@Exodata.

Sans titre (2)-1
Politique-RH

Une politique RH engagée !

Chez Exodata, le soleil ne se couche jamais (ou presque !). Avec la présence d'Exodata sur 7 territoires, nous souhaitons que chacun se sente pleinement appartenir à la famille Exodata. Notre équipe interne imagine régulièrement des événements pour créer et de maintenir cette cohésion, par delà les océans. ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, ExoAcademy... 

Nous étions déjà très à l'aise avec le télétravail avant la crise sanitaire que nous traversons. Mais la visio et le télétravail sont devenus encore plus naturels, et tous nos collaborateurs sont désormais organisés pour délivrer le même niveau de service qu'il soit au bureau ou en télétravail à la maison.

Un environnement de travail conçu
pour le
bien-être de nos collaborateurs
et leur
développement personnel et professionnel.

ExoWelcome

L'ExoWelcome est l'un des premiers rendez-vous des collaborateurs à Exodata. C'est un moment convivial, ludique et professionnel, pour permettre de découvrir son nouveau collaborateur mais aussi de comprendre ses missions.

Tous les territoires sont invités à participer en visio et le replay est mis à disposition en interne pour les absents 😉.

ExoNews

L'ExoNews est la revue mensuelle LIVE d'Exodata Group. Un rendez-vous essentiel pour la vie de l'entreprise afin que chaque collaborateur puisse se tenir au courant des avancées de chaque équipe, des projets en cours ainsi que de la stratégie de l'entreprise. Toujours dans la bonne humeur et en visio, pour permettre à tout le monde de participer 🙂.

ExoTech

Parce que la connaissance est la clé de la réussite, nous valorisons le partage des savoirs et des savoir-faire.

L'ExoTech est à l'initiative de chaque collaborateur pour partager (en visio 😉 ) une technologie au sens large du terme, qu'il utilise au sein d'Exodata ou aimerait que cela soit le cas. C'est aussi l'occasion de présenter son métier ou un projet qui vient de se terminer. Le format est libre !

ExoCafé

L'ExoCafé est notre petit dernier dans la liste des événements à Exodata (mais pas le moins apprécié ❤️ ). Le principe est simple #RandomCoffee ! Les collaborateurs s'inscrivent pour une date et un tirage au sort est fait pour la création de binômes.

Durée ? 15 minutes au minimum pour partager un café, pour parler de tout et de rien (mais pour surtout apprendre de nouveaux aspects de la personnalité de son binôme). Ce sera parfois un café en face à face et parfois avec votre écran 😉.

ExoLife

 

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